Psoriasis y Trabajo: Información y Derechos para Pacientes

La psoriasis puede tener un profundo impacto en la calidad de vida de una persona, incluyendo su bienestar físico y emocional y sus actividades cotidianas. En el caso de los más afectados, puede incluso afectar negativamente a sus relaciones personales y provocarle problemas en el trabajo. Enfrentarse a esta enfermedad crónica puede ser todo un reto.

Si tu piel tiene psoriasis, seguro que estás familiarizado con esa sensación de incomodidad e incluso en ocasiones, de vergüenza. En esta ocasión, hablaremos de psoriasis en el entorno laboral. Sabemos que es más fácil decirlo que hacerlo. Así pues, una primera fase sería prepararte a ti mismo. ¿Cómo?

¿Cómo prepararse para afrontar la psoriasis en el ámbito laboral?

  • Habla con tu dermatólogo: él te solucionará todas tus dudas, y seguro que te puede facilitar guías o materiales para pacientes con consejos y recomendaciones físicas y emocionales.
  • Sé positivo/a: como te hemos comentado en otros artículos, un buen estado de ánimo repercute de forma positiva en los síntomas de tu psoriasis.
  • Controla tu estrés: sabemos que no es fácil en determinados ámbitos laborales, pero está demostrado que éste afecta negativamente a la psoriasis. En este artículo encontrarás técnicas para combatirlo, mediante la relajación, ejercicios específicos o la práctica deportiva.

Una vez tú te sientas preparado para afrontar la conversación e ir normalizando poco a poco tu psoriasis en el trabajo, empieza el proceso de preparar el entorno laboral. ¿Cómo?

  • Intenta crear una red de apoyo: también en el trabajo, es importante contar con personas a las que le puedas contar cómo te sientes o qué te preocupa ese día.
  • Sigue estas recomendaciones y seguro que te es más fácil afrontar tu rutina laboral con psoriasis.

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El Impacto de la Psoriasis en la Vida Diaria

La psoriasis influye en múltiples aspectos de la vida diaria del paciente, como las relaciones personales y sociales, las interacciones laborales y el comportamiento emocional. La psoriasis puede afectar a todos los aspectos de la vida cotidiana, como caminar, estar de pie, sentarse durante largos períodos de tiempo, utilizar las manos, dormir, las situaciones sociales, el trabajo e incluso la intimidad en las relaciones.

Aparte de la incomodidad, los que la sufren pueden sentir vergüenza por la constante descamación de la piel y pasar mucho tiempo con los tratamientos, bañándose o duchándose más a menudo, y sufriendo al elegir la ropa o al tener que cambiarse de ropa con más frecuencia.

Los enfermos de psoriasis suelen decir que se les estigmatiza a causa de su enfermedad, y a menudo tienen que enfrentarse a las ideas erróneas de los demás sobre esta enfermedad de la piel. Muchos enfermos de psoriasis admiten rápidamente que evitan sobrellevarla como estrategia para afrontar la enfermedad. Pueden optar por no acudir a lugares como piscinas públicas, gimnasios y clubes de salud por miedo a la vergüenza y al posible rechazo. Algunas personas con psoriasis grave han tenido problemas para recibir un servicio o tratamiento igualitario en diversos establecimientos como peluquerías, barberías y spas de belleza.

Socialmente, los pacientes llegan a manifestar conductas de autoexclusión en sus actividades sociales y a menudo comentan experiencias de soledad, aislamiento. Muchas veces se sienten poco atractivos y frustrados.

Psoriasis y el Entorno Laboral

Trabajar cuando se tiene psoriasis puede ser problemático. Las dificultades pueden incluir:

  • Incapacidad como consecuencia de la psoriasis o la artritis psoriásica
  • Cambios necesarios en el entorno laboral
  • Interrupción de las actividades diarias
  • Discriminación por parte de los compañeros
  • Incapacidad para encontrar trabajo debido al estigma social
  • Reducción de la productividad (presentismo)
  • Baja por enfermedad (ausentismo)
  • Dificultades económicas derivadas de la pérdida de ingresos.

La psoriasis afecta a la calidad de vida del individuo, lo que a su vez crea un impacto económico en el individuo y en la sociedad. En el Reino Unido, el coste relacionado con el presentismo y el ausentismo de las personas con psoriasis se estimó en 1.070 millones de libras esterlinas al año en 2016. En 2013, el coste total estimado en los Estados Unidos oscilaba entre 112 y 135 mil millones de dólares.

Según un estudio presentado en 2024, un 48% de las personas se ven obligadas a ausentarse de su lugar de trabajo o de estudio como resultado de su sintomatología. Un 58% piensa que ha bajado su productividad, un 20% afirma haber sufrido discriminación laboral como resultado de la evolución de la artritis psoriásica y un 33% ha necesitado adaptar su puesto.

El impacto de la enfermedad en su vida laboral, unido a los efectos que provoca en su día a día, perjudica también su calidad de vida y su salud mental: más de la mitad de las personas con artritis psoriásica dicen sentir ansiedad (54%) y estrés (52%). En mayor o menor medida, también perciben sentimientos de tristeza (62%), baja autoestima (44%) y apatía (39%).

Discriminación Laboral y Psoriasis

El 14 por ciento de las personas con psoriasis afirma haber sufrido discriminación laboral motivada por su enfermedad. Otros han perdido su trabajo por esta misma razón (10%), y algunos aseguran haber recibido un trato diferente (8%).

La presidenta de la asociación de pacientes Acción Psoriasis, Juana María Del Molino, declara que «a pesar de que se conoce un poco más, todavía existen muchas barreras». «No sólo se trata de un rechazo por parte de algunos compañeros de trabajo de la falta de comprensión hacia las incomodidades que puede provocar en quienes la padecen», concluye.

Incapacidad Laboral y Discapacidad por Psoriasis

Vivir con psoriasis presenta desafíos únicos. ¿Se puede tener la baja laboral por Psoriasis? ¿Es posible obtener una Incapacidad por Psoriasis? Sí, la psoriasis puede ser considerada una discapacidad, pero depende de la gravedad de la enfermedad y su impacto en la vida diaria de la persona.

La incapacidad laboral permanente se puede solicitar si el individuo no es capaz de realizar las tareas que su puesto de trabajo conlleva a causa de sus complicaciones. La discapacidad, por su parte, se puede solicitar para que se le reconozca al paciente el porcentaje de discapacidad que padece, ya que la enfermedad limita sus movimientos y su capacidad funcional. Con esto podría beneficiarse de ayudas y exenciones fiscales.

Particularmente en lo que respecta a la incapacidad laboral permanente, dependerá en gran medida del tipo de trabajo que se realice.

¿Cuándo se puede considerar la psoriasis como una discapacidad?

  • Brotes severos: Cuando la psoriasis se manifiesta en forma de brotes intensos que provocan dolor, irritación, sangrado o heridas abiertas.
  • Psoriasis artropática o artritis psoriásica: En algunos casos, la psoriasis se acompaña de artritis psoriásica, una condición que afecta las articulaciones, causando dolor, rigidez e inflamación.
  • Impacto psicológico: La psoriasis puede tener un fuerte impacto emocional y psicológico en quienes la padecen, causando ansiedad, depresión o estrés.

Acceso al Empleo Público para Personas con Psoriasis

¡Los pacientes con psoriasis, por fin, tendrán acceso al empleo público! El Consejo de Ministros ha aprobado, esta misma mañana una modificación de los cuadros de exclusión médica para acceder a posiciones del empleo público. Con este hito conseguido, se pondrá fin a la discriminación laboral de la psoriasis para el acceso a determinados puestos de empleo público.

Hasta la fecha, la normativa impedía el acceso a cuerpos públicos, a pesar de los avances médicos y clínicos en los últimos años. Con este paso, Acción Psoriasis consigue poner fin a una reivindicación que llevaba más de una década reclamando y del que fue uno de los objetivos fundacionales de la entidad.

Santiago Alfonso, director de Acción Psoriasis recalca que « desde la asociación llevamos años luchando para paliar la discriminación laboral que sufren las personas con psoriasis y artritis psoriásica. Para nosotros, lo ocurrido hoy no sólo representa un gran avance como sociedad, sino que significa el reconocimiento a una labor que llevamos años haciendo dentro la entidad.

El Papel de la Aceptación Social

La aceptación social de la psoriasis es un elemento fundamental para la calidad de la vida de los pacientes psoriásicos. Dado que se trata de una enfermedad que afecta a la piel, uno de los principales problemas que tienen los pacientes es cómo los otros perciben su problema: si es contagioso, si se debe a malos hábitos, si es un signo de enfermedades más serias. La mirada de las otras personas condiciona la vida del paciente.

Dado que se trata de una enfermedad psicosomática en la que la ansiedad juega un papel importante, la aceptación social es un requisito importante para reducir esta ansiedad. Dicho de otro modo, la aceptación influye en el curso de la enfermedad en sí, la extensión y la cantidad de las lesiones.

Independientemente del conocimiento de la naturaleza real del problema, la imagen de una piel afectada sigue teniendo connotaciones muy negativas. Otros problemas de salud, como la diabetes, no provocan tanto rechazo. Tener la piel afectada se percibe como un signo de fracaso, de decadencia, de suciedad o de falta de higiene.

La idea central que domina es que no puedes ser muy visible si tienes psoriasis. La idea que desafortunadamente sigue dominando es que lo ‘normal’ es esconder la enfermedad. Esto es algo que se debe cambiar. Tenemos que dar visibilidad a la enfermedad, mostrarla sin miedo. En las sociedades del conocimiento, no puede haber actitudes basadas en la discriminación y la ignorancia.

La aceptación social de la psoriasis es importante no sólo porque afecta a la calidad de vida de las personas que la tienen, no sólo porque afecta al curso de la enfermedad, sino también porque es una cuestión de justicia. Si excluimos las personas a causa de su piel, nos acercamos a lógicas que no tienen cabida en sociedades que pretenden considerarse modernas y democráticas. Cuando mejora la posición social del paciente con psoriasis, mejora la posición social de cualquier persona que pueda sentirse discriminada por una condición física/social determinada.

Acción Psoriasis: Luchando por la Justicia Social

Desde Acción Psoriasis, asociación de pacientes de psoriasis y artritis psoriásica y familiares, trabajamos desde hace más de 24 años para conseguir esa justicia social, la justicia social que lleve a la plena integración social de los pacientes con psoriasis.

Recursos e Información Adicional

El PDF es una revista informativa de Acción Psoriasis que se enfoca en la incapacidad permanente y el reconocimiento de la discapacidad. El artículo incluye una entrevista con un abogado que responde a preguntas frecuentes sobre los requisitos para solicitar una incapacidad permanente o el reconocimiento de la discapacidad, los beneficios de hacerlo y el proceso que se debe seguir.

El artículo también destaca que las bajas continuas y repetidas pueden ser una indicación de una posible incapacidad permanente. Además, se menciona que las personas que solicitan una discapacidad lo hacen para que se les reconozca que la enfermedad que sufren limita sus movimientos, su capacidad funcional y su día a día.

Pasos a seguir si la psoriasis afecta tu capacidad laboral:

  1. El primer paso es acudir a un médico especialista que pueda evaluar la severidad de la psoriasis.

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